Spanien · Aufenthalt für Remote-Arbeit
Freelancer oder Remote-Arbeitnehmer? Prüfen Sie, ob das Digital-Nomad-Visum zu Ihnen passt
Beantworten Sie sechs kurze Fragen und erhalten Sie ein unverbindliches Ergebnis auf Basis der Einkommensgrenze 2026. Ein qualifizierter Berater bestätigt anschließend Ihren Weg und Ihre Unterlagen.
- Sofortiges unverbindliches Ergebnis auf Basis der Einkommensgrenze 2026
- Offizielle Quellen und Prüfdaten zu jedem wichtigen Punkt
- Ein fester Sachbearbeiter vom ersten Gespräch bis zur Aufenthaltskarte
Erfüllen Sie die Voraussetzungen? Prüfen Sie es in einer Minute
Sechs Fragen. Ihre Antworten bleiben vertraulich und gehen nur an Ihren Berater, wenn Sie um Kontakt bitten.
Frage 1 von 6
Wichtige Fakten und Voraussetzungen (2026)
Die wichtigsten Regeln für Spaniens Visum und Aufenthaltserlaubnis für internationale Telearbeit, jeweils mit offizieller Quelle.
| Voraussetzung | Was das bedeutet | Offizielle Quelle |
|---|---|---|
| Für wen | Staatsangehörige von Ländern außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz, die remote für einen Arbeitgeber oder Kunden mit Sitz außerhalb Spaniens arbeiten.Eingeführt durch das Ley 28/2022 (Start-up-Gesetz), das die Artikel 74 bis bis 74 quinquies in das Ley 14/2013 eingefügt hat. | Ley 14/2013 (BOE) (opens in a new tab) |
| Freelancer | Zulässig. Die Arbeit für Kunden in Spanien darf 20 % Ihrer gesamten beruflichen Tätigkeit nicht übersteigen. | Ley 14/2013 (BOE) (opens in a new tab) |
| Mindesteinkommen (2026) | Etwa 2.849 € brutto im Monat für den Antragsteller (200 % des Mindestlohns, SMI). Hinzu kommen etwa 1.068 € für das erste Familienmitglied (75 %) und etwa 356 € für jedes weitere (25 %).Der SMI 2026 beträgt 1.221 € im Monat in 14 Zahlungen (17.094 € im Jahr). Die Monatswerte hier teilen den jährlichen SMI durch 12; Ihr Berater bestätigt die genaue Berechnungsgrundlage für Ihren Antrag. | Real Decreto 126/2026 (BOE) (opens in a new tab) |
| Arbeitsverhältnis | Mindestens 3 Monate mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihren Hauptkunden vor der Antragstellung. | Hinweise der spanischen Konsulate (opens in a new tab) |
| Qualifikation | Ein Hochschulabschluss oder eine Berufsqualifikation oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet. | Ley 14/2013 (BOE) (opens in a new tab) |
| Wo beantragen | Beim spanischen Konsulat für Ihr Wohnsitzland (Visum für bis zu 1 Jahr) oder online bei der UGE-CE, wenn Sie sich bereits rechtmäßig in Spanien aufhalten (Aufenthalt für bis zu 3 Jahre).Die Unterlagen sind in beiden Fällen dieselben. | Hinweise der spanischen Konsulate (opens in a new tab) |
| Bearbeitungszeit | Die UGE-CE entscheidet über in Spanien gestellte Anträge innerhalb von 20 Tagen.Die Bearbeitungszeiten der Konsulate sind unterschiedlich. Wir nennen Ihnen die aktuelle Dauer bei Ihrem Konsulat. | Hinweise der spanischen Konsulate (opens in a new tab) |
| Sozialversicherung | Arbeitnehmer: spanische Anmeldung über den Arbeitgeber oder eine Entsendebescheinigung aus Ihrem Land, sofern ein Sozialversicherungsabkommen gilt. Freelancer: Anmeldung als Selbstständiger (RETA) oder eine Entsendebescheinigung. | Hinweise der spanischen Konsulate (opens in a new tab) |
| Krankenversicherung und Führungszeugnis | Eine in Spanien gültige Krankenversicherung und Führungszeugnisse für die Länder, in denen Sie in den letzten 5 Jahren gelebt haben.Ausländische Dokumente benötigen in der Regel eine Legalisation (Apostille) und eine beglaubigte Übersetzung ins Spanische. | Hinweise der spanischen Konsulate (opens in a new tab) |
| Daueraufenthalt | Nach 5 Jahren ununterbrochenen rechtmäßigen Aufenthalts können Sie den langfristigen Aufenthalt beantragen.Allgemeine Regel des Ausländerrechts; Zeiten mit bestimmten Titeln werden unterschiedlich angerechnet. | Ley Orgánica 4/2000, Art. 32 (BOE) (opens in a new tab) |
Zuletzt geprüft: . Geprüft von: Prüfung durch Berater ausstehend
So funktioniert es, Schritt für Schritt
- 1
Voraussetzungen prüfen
Beantworten Sie sechs Fragen und erhalten Sie sofort ein unverbindliches Ergebnis.
- 2
Gespräch mit Ihrem Sachbearbeiter
Wir klären den Weg (Konsulat oder aus Spanien), Ihre Einkommensnachweise und Ihre Familienangehörigen.
- 3
Persönliches Angebot
Sie erhalten ein auf Ihren Fall zugeschnittenes Angebot. Eine Anzahlung auf dieses Angebot startet die Arbeit.
- 4
Unterlagen und Antrag
Ihre Checkliste finden Sie in Ihrem Kundenportal. Wir prüfen jedes Dokument, bereiten dann den Antrag vor und reichen ihn ein.
- 5
Entscheidung und Aufenthaltskarte
Wir begleiten den Antrag bis zur Entscheidung und helfen dann beim Termin für Ihre Aufenthaltskarte (TIE) und bei Verlängerungen.
Was wir übernehmen und was Sie allein tun müssten
Sie können den Antrag selbst stellen. Das ändert sich, wenn wir ihn übernehmen.
| Mit CitizenSure | Auf eigene Faust | |
|---|---|---|
| Wahl des Weges | Wir vergleichen für Ihre Situation den Antrag beim Konsulat und aus Spanien | Sie recherchieren die Optionen und die aktuellen Hinweise selbst |
| Einkommensnachweise | Wir prüfen Ihre Gehaltsabrechnungen, Rechnungen und Verträge anhand der aktuellen Grenze | Sie klären selbst, welche Nachweise zählen und wie Sie sie vorlegen |
| Unterlagen | Persönliche Checkliste, Prüfung der Dokumente, Planung von Legalisation und Übersetzung | Sie behalten jede Anforderung, Apostille und Übersetzung selbst im Blick |
| Antrag | Vor der Einreichung vorbereitet und geprüft; wir beantworten Nachforderungen | Sie füllen die Formulare aus und beantworten Nachforderungen |
| Familienangehörige | Im selben Plan enthalten, mit berechnetem Mehreinkommen | Separate Anträge für jedes Familienmitglied zu verwalten |
| Nach der Genehmigung | Termin für die Aufenthaltskarte und Erinnerungen an Verlängerungen | Sie buchen Termine und behalten Verlängerungsfristen im Blick |
Sehen Sie in einer Minute, wo Sie stehen
Beantworten Sie sechs Fragen für ein unverbindliches Ergebnis und erhalten Sie dann einen Plan und ein Angebot für Ihren Fall.
So funktionieren unsere Preise
Wir veröffentlichen keine Festpreise. Jeder Kunde erhält nach einer kurzen Einschätzung einen individuellen Preis, sodass Sie nur für das zahlen, was Ihr Fall erfordert.
Was Ihren Preis beeinflusst
- Wer beantragt
- Der Hauptantragsteller und jedes in den Antrag einbezogene Familienmitglied.
- Komplexität
- Arbeitnehmer oder Freelancer, Anzahl der Kunden, Einkommensstruktur, frühere Ablehnungen.
- Unterlagen
- Wie viele Dokumente eine Apostille, Legalisation und beglaubigte Übersetzung benötigen.
- Weg und Zeitplan
- Konsulat oder Antrag aus Spanien und wie schnell Sie umziehen möchten.
- Zusätzliche Leistungen
- Vermittlung zur Steuerregelung, Termin für die Aufenthaltskarte, Verlängerungen, Umzugshilfe.
Was enthalten ist
- Prüfung der Voraussetzungen durch einen qualifizierten Berater
- Empfehlung des Weges: Konsulat oder UGE-CE
- Persönliche Checkliste und Prüfung jedes Dokuments
- Vorbereitung, Einreichung und Nachverfolgung des Antrags
- Familienangehörige im selben Plan
- Updates in Ihrem sicheren Kundenportal
Amtliche Gebühren (an die Behörden zu zahlen)
- Aufenthaltsantrag in Spanien (UGE-CE)Staatliche Gebühr (Formular 790, Code 038), an die spanischen Behörden zu zahlen; Betrag wird in Ihrem Plan bestätigt
- Visum bei einem spanischen KonsulatKonsulargebühr je nach Konsulat und Staatsangehörigkeit; Betrag wird in Ihrem Plan bestätigt
- Aufenthaltskarte (TIE)Staatliche Gebühr, beim Termin zu zahlen; Betrag wird in Ihrem Plan bestätigt
Staatliche und konsularische Gebühren werden von den spanischen Behörden festgelegt und getrennt von unserem Honorar gezahlt. Übersetzungs- und Legalisationskosten hängen von Ihren Dokumenten ab.
Beginnen Sie mit dem 1-Minuten-Check. Ihr Berater sendet Ihnen das Angebot nach dem Gespräch.
Wenn Sie sich entscheiden, startet eine Anzahlung aus Ihrem eigenen Angebot die Arbeit. Der Restbetrag ist wie in Ihrem Angebot festgelegt fällig.
Steuern in Spanien: die Sonderregelung für Zuzügler
Allgemeine Informationen, keine Steuerberatung. Dieser Abschnitt wird noch von einem qualifizierten Steuerberater geprüft.
- Rechtsgrundlage
- Artikel 93 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF), geändert durch das Ley 28/2022
- Dauer
- Jahr des Umzugs plus die folgenden 5 Jahre
- Wie optieren
- Modelo 149 bei der spanischen Steuerbehörde, innerhalb von 6 Monaten
- Freelancer
- Nicht automatisch; erfordert individuelle Steuerberatung
Ihre Familie mitbringen
Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Dieser Abschnitt wird noch von einem qualifizierten Berater geprüft.
- Partner
- Ehepartner oder eingetragener Partner
- Kinder
- Unter 18 oder älter und finanziell abhängig
- Mehreinkommen (2026)
- Etwa 1.068 € im Monat für das erste, 356 € für jedes weitere
- Erlaubnis
- An den Aufenthalt des Hauptantragstellers gekoppelt
Spanien im Vergleich mit Portugal, Italien und Griechenland
Die wichtigsten Digital-Nomad-Wege in Südeuropa auf einen Blick. Die Grenzwerte ändern sich jedes Jahr; prüfen Sie die Quelle, bevor Sie sich auf eine Zahl verlassen.
| Mindesteinkommen | Freelancer | Erste Genehmigung | Familienangehörige | Quelle | |
|---|---|---|---|---|---|
| Spanien | Etwa 2.849 € im Monat (200 % des SMI, 2026) | Ja, bis zu 20 % spanische Kunden | Visum bis zu 1 Jahr oder 3-jähriger Aufenthalt bei Antrag in Spanien | Ja, mit Mehreinkommen | Quelle (opens in a new tab) |
| Portugal (D8) | Das Vierfache des portugiesischen Mindestlohns im Monat | Ja | Visum für vorübergehenden Aufenthalt oder Aufenthaltsvisum | Ja | Quelle (opens in a new tab) |
| Italien | Etwa 28.000 € im Jahr (das Dreifache der Befreiungsgrenze für Gesundheitskosten) | Ja, hochqualifizierte Fachkräfte | Visum und Erlaubnis bis zu 1 Jahr | Ja | Quelle (opens in a new tab) |
| Griechenland | 3.500 € im Monat | Ja, Kunden außerhalb Griechenlands | Visum bis zu 12 Monate | Ja | Quelle (opens in a new tab) |
Unverbindlicher Vergleich zur Orientierung, keine Beratung. Die Zahlen stammen aus den verlinkten offiziellen Quellen und können sich ändern. Datenstand: .
Checkliste der Unterlagen
Die Unterlagen, die die meisten Antragsteller benötigen. Erhalten Sie die vollständige Checkliste mit Hinweisen zu jedem Dokument, druckfertig.
In der Checkliste enthalten
- Reisepass
- Passfoto
- Führungszeugnisse
- Krankenversicherung
- Abschluss oder Nachweis der Erfahrung
- Schreiben des Arbeitgebers (Arbeitnehmer)
- Kundenverträge (Freelancer)
- Nachweis der Unternehmenstätigkeit
- Einkommensnachweis
- Kontoauszüge
- Nachweis der Sozialversicherung
- Familiendokumente
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Wählen Sie, was Ihnen am besten passt. Jede Anfrage geht an denselben Sachbearbeiter.
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Kurze Fragen zum spanischen Remote-Work-Visum.
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Nur allgemeine Hinweise. Einwanderungsvorschriften und Gebühren ändern sich, daher bestätigen wir in Ihrer Einschätzung die aktuellen Anforderungen für Ihre Situation.
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