بناء مستقبل
الحراك العالمي.

انقر فوق "قدم الآن" في أي منصب مفتوح لفتح نموذج الطلب الخاص بنا. سيُطلب منك تقديم سيرة ذاتية ومذكرة تغطية قصيرة. يقوم فريق المواهب لدينا بمراجعة كل طلب والرد عليه خلال 5 أيام عمل.

نعم - نرحب بطلبات المضاربة المقدمة من المرشحين الاستثنائيين، خاصة في التخصصات الاستشارية والقانونية والضريبية. انقر فوق الزر "إرسال طلب مضارب" الموجود أسفل هذه الصفحة.

الأدوار المدرجة على أنها "عن بعد" ليس لها حضور إلزامي في المكتب، على الرغم من أنه من المتوقع السفر لحضور اجتماعات العملاء وأحداث الفريق. تتطلب الأدوار المختلطة عادةً 2-3 أيام أسبوعيًا في أقرب مكتب Citizen Sure.

عمليتنا القياسية هي: (1) مراجعة الطلب، (2) مكالمة تمهيدية مدتها 30 دقيقة مع فريق المواهب، (3) مقابلة فنية/كفاءة مدتها 60 دقيقة مع مدير التوظيف، (4) محادثة نهائية مع أحد كبار القادة. تستغرق العملية الكاملة عادة 2-3 أسابيع.

نعم - نحن نرعى التأشيرات للمرشحين الاستثنائيين عند الحاجة، بما في ذلك تأشيرات العمال المهرة في المملكة المتحدة وتأشيرات الإقامة في الإمارات العربية المتحدة. يتم تأكيد توفر رعاية التأشيرة على أساس كل دور على حدة أثناء عملية المقابلة.

نحن نعمل باللغة الإنجليزية في جميع أنحاء الشركة، مع مكاتب تعمل باللغات العربية والماندرين والكانتونية والفرنسية والبرتغالية والألمانية واليونانية والإسبانية. يتم تفضيل المرشحين متعددي اللغات بشدة للأدوار الاستشارية والعلاقات التي تواجه العملاء.

تتضمن الأدوار الاستشارية والقانونية والقيادية العليا خطة حوافز طويلة الأجل تجمع بين مكافآت الأداء وحصة الأرباح المرتبطة بالنمو على مستوى الشركة. تتم مناقشة التفاصيل في مرحلة العرض.

كل موظف لديه مسار ترقية منظم يتم مراجعته كل 12 شهرًا - مبتدئ ← مساعد ← كبير ← نائب الرئيس ← مدير. يتم تشجيع التنقل الداخلي بين المكاتب (على سبيل المثال، الاستشارات ← مكتب العائلة، الشؤون القانونية ← العناية الواجبة) وتمت ترقية ثلث كبار الموظفين من الداخل في العامين الماضيين.