Viva en España y siga trabajando para clientes en el extranjero

Es el nombre con el que se conocen el visado para teletrabajo de carácter internacional y la autorización de residencia para teletrabajadores de carácter internacional, creados por la Ley 28/2022. Permiten a personas de fuera de la UE, el EEE y Suiza vivir en España mientras trabajan de forma remota para una empresa o clientes establecidos fuera de España.

Sí. Los trabajadores independientes y profesionales por cuenta propia pueden solicitarlo si la mayor parte de su trabajo es para clientes de fuera de España. El trabajo para clientes españoles no puede superar el 20% de la actividad profesional total.

La regla es el 200% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el solicitante principal, más el 75% del SMI por el primer familiar y el 25% por cada uno adicional. Con un SMI de 2026 de 1.221 € al mes en 14 pagos, equivale a unos 2.849 € brutos al mes para una persona si se divide el SMI anual entre 12. Su asesor le confirma la cifra exacta que se aplica a su solicitud.

Ambas opciones son posibles. En un consulado de España obtiene una visa de hasta un año. Si ya se encuentra legalmente en España, por ejemplo como turista, puede solicitar por vía telemática ante la UGE-CE una autorización de residencia de hasta tres años. La mejor opción depende de sus plazos, su nacionalidad y sus planes; las comparamos en la llamada.

Las solicitudes presentadas en España ante la UGE-CE se resuelven en un plazo de 20 días. Los plazos consulares varían según el país. Reunir los documentos, las apostillas y las traducciones suele llevar más tiempo que la propia resolución, por eso planificamos esa parte con usted desde el primer día.

Sí. Puede incluir a su cónyuge o pareja y a sus hijos; el requisito de ingresos aumenta por cada familiar. Obtienen autorizaciones de residencia vinculadas a la suya.

La residencia puede renovarse mientras siga cumpliendo los requisitos. Tras cinco años de residencia legal continuada puede solicitar la residencia de larga duración.

En ese caso esta vía no es la adecuada, porque los clientes españoles están limitados al 20% de su trabajo. España cuenta con una autorización de residencia y trabajo por cuenta propia, con requisitos distintos, entre ellos un plan de negocio viable. Podemos valorarla en la llamada.

Es posible. Los teletrabajadores que se trasladan a España pueden optar por el régimen especial de trabajadores desplazados o impatriados («Ley Beckham») si cumplen sus requisitos. Depende de su situación y requiere asesoramiento fiscal individual; le derivamos a un asesor fiscal cualificado.

No. La residencia para inversores (golden visa) dejó de admitir nuevas solicitudes el 3 de abril de 2025. La vía del teletrabajo se basa en su trabajo de forma remota y sus ingresos, no en una inversión.

Elaboramos un presupuesto individual para cada cliente tras una breve valoración, en función de quién lo solicita, la complejidad del caso, su documentación, la vía y los servicios que elija. Recibe un presupuesto por escrito antes de comprometerse, y una anticipo sobre ese presupuesto pone en marcha el trabajo.

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